WÓJT GMINY PRZYWIDZ ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko Energetyka Gminnego WYMIAR CZASU PRACY – 1/1 ETAT

WÓJT GMINY PRZYWIDZ 

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko  

Energetyka Gminnego 

WYMIAR CZASU PRACY – 1/1 ETAT 

 

        I.        Wymagania niezbędne: 

 

1.     Obywatelstwo polskie. 

2.     Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 

3.     Wykształcenie: 

o   wyższe (branża elektryczna, budowlana lub sanitarna) oraz minimum 3 lata stażu pracy lub 

o   średnie lub średnie branżowe o profilu elektrycznym, budowlanym lub sanitarnym oraz minimum 5 lat stażu pracy. 

4.     Brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 

 

II. Wymagania dodatkowe
•        znajomość obsługi komputera (Libre Office / Word, Excel, EZD, QGIS, przygotowywanie zestawień i prezentacji), 

•        znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, prawo energetyczne, OZE, KPA oraz przepisów środowiskowych. 

 

III. Zakres zadań 

1.W zakresie planowania: 

1) współpraca przy opracowywaniu/opracowanie i aktualizacja: 

-  programów ochrony powietrza dla strefy, w której znajduje się gmina; 

-  projektu założeń oraz założeń do planu zaopatrzenia gminy w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe; 

-  planu ogólnego gminy; 

-  miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego; - Programu Ochrony Środowiska dla gminy; 

-  Programu Ograniczania Niskiej Emisji na terenie gminy; 

-  gminnych strategii rozwoju; 

-  planów rozwoju gminy; 

-  planów zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego; 

-  Planów Gospodarki Niskoemisyjnej (PGN); 

2)  opracowanie aktualnej bazy danych o stanie zużycia energii w gminie (o ile nie ma PGN); 

3)  prowadzenie rejestru inwestycji w zakresie poprawy efektywności energetycznej; 

4)  harmonizacja działań w kierunku zgodności z ustaleniami Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego w zakresie związanym z zarządzaniem i wprowadzaniem rozwiązań związanych z energetyką (efektywność energetyczna EE, odnawialne źródła energii (OZE), gospodarka niskoemisyjna (GN) w gminie. 

2. Zadania analityczne związane z gospodarowaniem energią na rzecz gminy w szczególności: 

1) opiniowanie projektów inwestycji gminnych w zakresie gospodarowania energią; 2) prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów dot. zakupu energii w tym wspólnych zakupów energii w tym ewidencjonowanie kosztów zakupu energii , jej dystrybucji i usług konserwacyjnych; 

3)  analiza mocy zamówionej, zużycia energii elektrycznej i paliw gazowych w obiektach gminnych, w tym oświetlenia ulicznego, w celu zapewnienia prawidłowego doboru taryf oraz optymalizacji zużycia energii elektrycznej, gazu i ciepła; 

4)  ustalenie warunków umów na dostawę ciepła, energii elektrycznej i gazu (w szczególności po przeprowadzonych działaniach termomodernizacyjnych) oraz negocjowanie w nich zmian korzystnych dla odbiorców; 

5)  analiza możliwości pozyskania zewnętrznych źródeł finansowania i uczestniczenie w procesie aplikowania o dofinansowanie przedsięwzięć na rzecz poprawy efektywności energetycznej ; 

6)  monitorowanie wskaźników/efektów oraz przygotowywanie rozliczeń (w zakresie technicznym) projektów dofinansowywanych ze źródeł zewnętrznych na realizację zadań z zakresu poprawy efektywności energetycznej; 

7)  udział w opracowaniu audytów energetycznych i ich weryfikacja; 

8)  udział w organizacji przetargów na dostawę energii; 

9)  kontrola realizacji zapisów dokumentów strategicznych, w tym koordynacja planów z działalnością inwestycyjną gminy. 

3. Działania związane ze współpracą gminy z innymi podmiotami w szczególności: 1) stały kontakt z interesariuszami w gminie w celu aktualizacji informacji dot. zużycia energii w gminie; 

2)  współpraca z przedsiębiorstwami energetycznymi działającymi na terenie gminy; 

3)  współpraca w dziedzinie bezpieczeństwa energetycznego z innymi JST (Starostwami Powiatowymi, gminami ościennymi), w szczególności, gdy istnieją udokumentowane powiązania w zakresie systemu elektroenergetycznego, ciepłowniczego i gazowego; 4) współpraca z podmiotami działającymi w sektorze transportu i mobilności (prywatne, publiczne firmy transportowe); 

5) współpraca i wymiana doświadczeń z doradcami energetycznymi. 

4. Działania informacyjno-promocyjne w szczególności: 

1) akcje informacyjne dla mieszkańców, przedsiębiorców – propagowanie dobrych praktyk; 2) organizacja spotkań edukacyjnych – prezentacje istniejących oraz nowych technologii w zakresie EE i OZE, wskazywanie korzyści z ich wdrożenia; 

3)  informowanie władz gminy, instytucji, przedsiębiorców, mieszkańców o wydarzeniach takich, jak konferencje, targi, szkolenia z zakresu OZE, EE; 

4)  działania związane z edukacją i aktywizacją mieszkańców w zakresie Gospodarki 

Niskoemisyjnej; 

5)  udzielanie informacji w zakresie prowadzonych spraw radzie gminy/komisjom rady gminy oraz udzielanie informacji publicznych; 

6)  statystyka gminy w zakresie prowadzonych spraw na stanowisku pracy. 

5. Udział w czynnościach odbioru inwestycji gminnych w zakresie gospodarowania energią; 6. Opracowywanie projektów aktów prawnych w tym aktów prawa miejscowego w zakresie gospodarki energetycznej i bieżący monitoring ich realizacji; 

7.     Realizacja projektów dotacyjnych gminy w zakresie wymiany systemów grzewczych w budynkach; 

8.     Prowadzenie działań związanych z zadaniami punktów informacyjno-konsultacyjnych programów rządowych oraz realizacją rządowych projektów termomodernizacyjnych 

(„Czyste powietrze”, „Ciepłe Mieszkanie” itp.); 

9.     Prowadzenie CEEB w zakresie otrzymanego uprawnienia ; 

10.  Organizacja i prowadzenie kontroli wpisów w CEEB oraz uzupełnianie informacji w 

CEEB w ramach otrzymanego uprawnienia; 

11.  Przygotowanie odpowiedzi na wniosek o udzielenie informacji publicznej z zakresu swego stanowiska pracy, z uwzględnieniem przepisów o ochronie danych osobowych (np. anonimizacja danych). 

12.  Szacowanie ryzyka dla realizacji kontroli zarządczej. 

 

IV. Warunki pracy
1.     Praca w Urzędzie Gminy Przywidz, w pełnym wymiarze czasu pracy, od poniedziałku do piątku. 

2.     Stanowisko wyposażone w komputer i oprogramowanie, warunki zgodne z przepisami BHP. 

3.     Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Gminy Przywidz. 

4.     Budynek Urzędu Gminy Przywidz nieprzystosowany do obsługi osób z niepełnosprawnościami. 

 

V. Informacja PFRON
W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. 

 

VI. Wymagane dokumenty
1.     List motywacyjny. 

2.     CV. 

3.     Kwestionariusz osobowy. 

4.     Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 

5.     Kopie świadectw pracy. 

6.     Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. 

7.     Oświadczenie o stanie zdrowia. 

8.     Oświadczenie o niekaralności. 

9.     Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy). 

 

Zaświadczenie o niekaralności oraz badania lekarskie będą wymagane wyłącznie od wybranego kandydata przed zawarciem umowy o pracę. 

 

Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Przywidz. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu realizacji procedury naboru wynikającej z ustawy o pracownikach samorządowych. 

 

VIII. Termin, miejsce i forma składania dokumentów:  

 

1)     Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gmin Przywidz, lub przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Przywidz, ul. Gdańska 7, 83-047 Przywidz).  

2)     Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Gminy Przywidz lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko energetyka gminnego” 

3)     Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 9 stycznia 2026r.  

4)     Dokumenty złożone drogą elektroniczną pod warunkiem, że aplikacja opatrzona jest bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym. 

5)     O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu lub data stempla pocztowego. 

6)     Dodatkowych  informacji udziela Zastępca Wójta Wojciech Sosnowski tel: 691 422 111 

 

Poprzez terminowe złożenie oferty należy rozumieć datę faktycznego wpływu aplikacji do siedziby Urzędu Gminy Przywidz, a nie datę stempla pocztowego lub nadania przesyłki kurierskiej. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji 

Publicznej: http://www.bip.przywidz.pl/ 
 

  Wójt Gminy Przywidz 

                                                                                               (-) Włodzimierz Michalski