Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies klikając przycisk Ustawienia. Aby dowiedzieć się więcej zachęcamy do zapoznania się z Polityką Cookies oraz Polityką Prywatności.
Ustawienia

Szanujemy Twoją prywatność. Możesz zmienić ustawienia cookies lub zaakceptować je wszystkie. W dowolnym momencie możesz dokonać zmiany swoich ustawień.

Niezbędne pliki cookies służą do prawidłowego funkcjonowania strony internetowej i umożliwiają Ci komfortowe korzystanie z oferowanych przez nas usług.

Pliki cookies odpowiadają na podejmowane przez Ciebie działania w celu m.in. dostosowania Twoich ustawień preferencji prywatności, logowania czy wypełniania formularzy. Dzięki plikom cookies strona, z której korzystasz, może działać bez zakłóceń.

 

Zapoznaj się z POLITYKĄ PRYWATNOŚCI I PLIKÓW COOKIES.

Więcej

Tego typu pliki cookies umożliwiają stronie internetowej zapamiętanie wprowadzonych przez Ciebie ustawień oraz personalizację określonych funkcjonalności czy prezentowanych treści.

Dzięki tym plikom cookies możemy zapewnić Ci większy komfort korzystania z funkcjonalności naszej strony poprzez dopasowanie jej do Twoich indywidualnych preferencji. Wyrażenie zgody na funkcjonalne i personalizacyjne pliki cookies gwarantuje dostępność większej ilości funkcji na stronie.

Więcej

Analityczne pliki cookies pomagają nam rozwijać się i dostosowywać do Twoich potrzeb.

Cookies analityczne pozwalają na uzyskanie informacji w zakresie wykorzystywania witryny internetowej, miejsca oraz częstotliwości, z jaką odwiedzane są nasze serwisy www. Dane pozwalają nam na ocenę naszych serwisów internetowych pod względem ich popularności wśród użytkowników. Zgromadzone informacje są przetwarzane w formie zanonimizowanej. Wyrażenie zgody na analityczne pliki cookies gwarantuje dostępność wszystkich funkcjonalności.

Więcej

Dzięki reklamowym plikom cookies prezentujemy Ci najciekawsze informacje i aktualności na stronach naszych partnerów.

Promocyjne pliki cookies służą do prezentowania Ci naszych komunikatów na podstawie analizy Twoich upodobań oraz Twoich zwyczajów dotyczących przeglądanej witryny internetowej. Treści promocyjne mogą pojawić się na stronach podmiotów trzecich lub firm będących naszymi partnerami oraz innych dostawców usług. Firmy te działają w charakterze pośredników prezentujących nasze treści w postaci wiadomości, ofert, komunikatów mediów społecznościowych.

Więcej

WÓJT GMINY PRZYWIDZ ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko DS. OŚWIATY WYMIAR CZASU PRACY – 1 ETAT

WÓJT GMINY PRZYWIDZ

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko

DS. OŚWIATY

WYMIAR CZASU PRACY – 1 ETAT

 

I. Wymagania niezbędne:

1)     Obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

2)     Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;

3)     Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4)     Nieposzlakowana opinia.

5)     Wykształcenie wyższe,

6)     Znajomość przepisów prawa w zakresie:

a.      ustawy Prawo oświatowe,

b.      ustawy o systemie oświaty,

c.      Karty Nauczyciela,

d.      ustawy o finansach publicznych,

e.      Kodeksu postępowania administracyjnego

f.       Ustawy prawo zamówień publicznych;

g.      Ustawy o samorządzie gminnym;

7)     Biegła umiejętność obsługi komputera;

8)     Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;

II. Wymagania dodatkowe:

  • Znajomość lokalnych uwarunkowań edukacyjnych.
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania ich w praktyce.
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy z zespołem.
  • Komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.

 

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)     Realizacja zadań wynikających z funkcji organu prowadzącego placówki oświatowe.

2)     Prowadzenie spraw z zakresu awansu zawodowego nauczycieli.

3)     Prowadzenie spraw z zakresu przyznawania stypendiów: przygotowanie dokumentacji, naliczanie wysokości kwot, wydawanie stosownych decyzji.

4)     Kontrolowanie i rozliczanie dotacji na zadania oświatowe, sporządzanie sprawozdań.

5)     Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem szkół i przedszkoli gminnych, w tym:

a.      współpraca z dyrektorami placówek oświatowych,

b.     przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w zakresie oświaty,

c.      nadzór nad organizacją roku szkolnego.

6)     Prowadzenie spraw związanych z arkuszami organizacyjnymi szkół, w tym ich analiza i opiniowanie.

7)     Współudział w opracowywaniu budżetów placówek oświatowych oraz analiza ich wykorzystania.

8)     Prowadzenie spraw związanych z dotacjami dla niepublicznych jednostek oświatowych.

9)     Obsługa systemów informatycznych wspomagających zarządzanie oświatą (np. SIO, VULCAN).

10) Sporządzanie sprawozdań i analiz statystycznych dotyczących stanu oświaty w gminie.

11) Współpraca z Kuratorium Oświaty, organami nadzoru pedagogicznego oraz instytucjami oświatowymi i społecznymi.

12) Prowadzenie postępowań w sprawach dotyczących spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki.

13) Organizacja dowozu uczniów do szkół publicznych i specjalnych, w tym rozliczanie kosztów i przygotowywanie dokumentacji.

14) Przygotowywanie informacji, raportów i analiz na potrzeby Rady Gminy i Wójta.

15) Realizacja innych zadań wynikających z przepisów prawa oraz poleceń przełożonych

IV. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku

1)     Miejsce pracy- praca na terenie Urzędu Gminy Przywidz, ul. Gdańska 7, 83-047 Przywidz, na 2 piętrze budynku oraz na terenie placówek oświatowych.

2)     W pełnym wymiarze czasu pracy.

3)     Bezpośredni kontakt z interesantami.

4)     Narzędzia pracy: telefon, komputer, fax, kserokopiarka, skaner, i inne zgodne ze specyfiką pracy na ww. stanowisku

5)     Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

6)     Planowane zatrudnienie od sierpnia 2025 r.

 

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Przywidz w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w lipcu 2025 r. był wyższy niż 6 %.

VI. Wymagane dokumenty:

1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,

2) własnoręcznie podpisany życiorys (CV),

3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,

4) własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

a) nieposzlakowanej opinii,

b) niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata na stanowisko konieczne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),

c) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni praw publicznych,

d) o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na w/w stanowisku,

e) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,

5) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i wymagane w ogłoszeniu doświadczenie,

6) kserokopie świadectw pracy, oświadczenia lub inne dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); w przypadku pozostawania kandydata w stosunku pracy i braku świadectwa pracy za ten okres —zaświadczenie o zatrudnieniu.

7) podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: „Zgodnie z art. 6 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko „ds. oświaty”

8) Wykaz złożonych dokumentów

VII. Termin, miejsce i forma składania dokumentów:

1)     Wymagane dokumenty aplikacyjne można: — składać w siedzibie Urzędu Gminy Przywidz, — przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Przywidz, ul. Gdańska 7, 83-047 Przywidz)

2)     Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Gminy Przywidz

 lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. oświaty".

3)     Dokumenty przyjmowane będą nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.07.2025 roku

4)     O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu lub data stempla pocztowego

5)     Dodatkowych  informacji udziela Sekretarz Mirela Wilczewska tel: 58 682- 59-85

 

Wójt Gminy Przywidz

 Włodzimierz Michalski

Pliki do pobrania:

kwestionariusz _osobowy.pdf
Format: pdf, 51.83 kB
2110_10_2025 Ogłoszenie o prace ds OŚWIATY.pdf
Format: pdf, 274.9 kB
powrót do kategorii
Poprzedni Następny

Pozostałe
aktualności

DO GÓRY
Włącz powiadomienia WebPush
Dziękujemy, teraz zawsze będziesz na bieżąco!
Przeglądasz tę stronę w trybie offline.
Przeglądasz tę stronę w trybie online.