WÓJT GMINY PRZYWIDZ ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko DS. OCHRONY ŚRODOWISKA WYMIAR CZASU PRACY – 1 ETAT

WÓJT GMINY PRZYWIDZ
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko  

DS. OCHRONY ŚRODOWISKA 

WYMIAR CZASU PRACY – 1 ETAT 

Wymagania stawiane kandydatom: 

Niezbędne: 

Kandydat musi spełniać wymagania określone w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym: 

1.     posiadać obywatelstwo polskie lub spełniać warunki z art. 11 ust. 2–3 tej ustawy, 

2.     posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, 

3.     nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 

4.     posiadać wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska lub kierunków pokrewnych. 

 

Dodatkowe: 

1.  znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, 2.  bardzo dobra obsługa komputera i urządzeń biurowych, 3.  znajomość przepisów: 

•        ustawy o samorządzie gminnym, 

•        Kodeksu postępowania administracyjnego, 

•        Prawa ochrony środowiska, 

•        ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, •             ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, 

•        Prawa zamówień publicznych. 

 

Zakres wykonywanych zadań: 

1.               egzekwowanie utrzymania czystości i porządku w gminie, zgodnie z obowiązującym prawem miejscowym i ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, 

2.               prowadzenie procedury i wydawanie decyzji na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, 

3.               egzekwowanie od firm posiadających koncesję na wywóz odpadów, harmonogramu odbioru odpadów stałych i płynnych oraz właściwego sposobu postępowania z nimi, 4.  kontrola w terenie wyposażenia nieruchomości w pojemniki na odpady, sposobu odprowadzenia ścieków, dokumentów świadczących o korzystaniu z usług asenizacyjnych, bądź umów na zrzut ścieków do kanalizacji zbiorczej, 

5.     prowadzenie ewidencji umów zawieranych pomiędzy mieszkańcami, a firmami zajmującymi się wywozem odpadów, 

6.     ewidencja i rejestracja odpadów, 

7.     prowadzenie akcji edukacyjnych w zakresie ochrony środowiska, a przede wszystkim selektywnej zbiórki odpadów, 

8.     interwencje w terenie w zakresie skarg związanych utrzymaniem czystości, i innymi sprawami związanymi z ochroną środowiska, 

9.     realizacja i aktualizacja gminnego planu gospodarki odpadami i gminnego planu ochrony środowiska, regulaminu utrzymania i czystości w gminie oraz programu usuwania azbestu i wyrobów zawierających azbest, 

10.  zajmowanie się sprawami związanymi ze zwierzętami bezdomnymi, 

11.  udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, 

12.  wprowadzanie i publikowanie kart informacyjnych dotyczących spraw związanych z ochroną środowiska w publicznie dostępnym wykazie danych, na stronie Biuletynu 

Informacji Publicznej, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Środowiska (Dz.U. Nr 110, poz. 

1058), 

13.  utrzymanie cmentarzy i mogił zbiorowych, 

14.  opiniowanie decyzji w sprawie koncesji na poszukiwanie i wydobywanie kruszyw, 

15.  opiniowanie decyzji w sprawie gospodarki odpadami, 

16.  organizowanie corocznej akcji „sprzątanie świata” i konkursu „wieś piękna”, 

17.  wydawanie zezwoleń na utrzymywanie psów ras niebezpiecznych, 18. nadzorowanie spraw związanych z zakładem utylizacji odpadów, 

19. sprawozdawczość. 

 

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku 

1.     praca biurowa i terenowa na terenie gminy, 

2.     praca przy monitorze powyżej 4h dziennie, 

3.     planowane zatrudnienie od stycznia 2026 r. 

Wymagane dokumenty: 

1.     CV oraz list motywacyjny; 

2.     kwestionariusz osobowy; 

3.     kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie; 

4.     oświadczenie o spełnianiu wymagań z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych; 

5.     wykaz złożonych dokumentów. 

 

 Zaświadczenie o niekaralności oraz badania lekarskie będą wymagane wyłącznie od wybranego kandydata przed nawiązaniem stosunku pracy. 

Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Przywidz. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu przeprowadzenia naboru zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych. Podanie danych jest obowiązkowe w zakresie wynikającym z przepisów prawa. 

 

Termin, miejsce i forma składania dokumentów:  

1)     Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gmin Przywidz, lub przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Przywidz, ul. Gdańska 7, 83-047 Przywidz).  

2)     Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Gminy Przywidz lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko ds. ochrony środowiska” 

3)     Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 9 stycznia 2026r.  

4)     O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu lub data stempla pocztowego. 

5)     Dodatkowych  informacji udziela Zastępca Wójta Wojciech Sosnowski tel: 691 422 111 

 

  Wójt Gminy Przywidz 

                                                                                               (-) Włodzimierz Michalski